02 コンプライアンス

「社員一人ひとりが企業のあり方を意識し、行動する」
私たちは、2007年の不祥事を大きな教訓として法律と倫理を遵守するコンプライアンス体制の確立を目指し深い「根」を張り巡らせるように、一歩ずつ進んできました。
「100年先も、北海道に愛される会社へ」になるために。

活動内容

  1. 安心・安全
  2. コンプライアンス
  3. 環境
  4. スポーツ振興
  5. 地域社会
  6. 雇用・労働環境
ISHIYAのコンプライアンス
CSR委員会報告書
コンプライアンス委員会報告書